Utilice nuestra herramienta gratuita para obtener una estimación precisa de la indemnización que le corresponde por sus lesiones, basada en el Baremo oficial de 2025.
Esta calculadora ofrece una estimación basada en el baremo de 2025 y no constituye una valoración legal definitiva. La puntuación de las secuelas debe ser determinada por un perito médico.
Ocurre cuando la empresa no puede demostrar la causa del despido o no ha seguido los requisitos formales. La indemnización depende de la antigüedad del trabajador, con diferentes reglas antes y después de la reforma laboral de 2012.
Se produce por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Si se declara procedente, la indemnización es de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.