Asesoramos en el día a día de la relación laboral para prevenir y resolver disputas. Defendemos sus derechos ante modificaciones de condiciones, sanciones o incumplimientos empresariales.
Revisión y análisis exhaustivo de contratos de trabajo. Detectamos cláusulas abusivas, fraudes de ley en la temporalidad y garantizamos que su categoría y salario se ajusten a la realidad.
Protección legal urgente ante situaciones de mobbing o acoso laboral. Iniciamos protocolos de defensa de derechos fundamentales para garantizar su integridad y dignidad en el puesto de trabajo.
Reclamamos salarios impagados, horas extraordinarias no abonadas, bonus, finiquitos y cualquier concepto retributivo que la empresa le adeude, con o sin extinción del contrato.
Expertos en impugnación de despidos. Analizamos la carta de despido para luchar por la improcedencia, nulidad o la máxima indemnización, protegiendo su futuro laboral.
Defendemos sus intereses ante acusaciones de faltas graves. Analizamos la carta de despido para desvirtuar las causas alegadas por la empresa y evitar la pérdida de su indemnización.
Si su despido carece de causa real o formal, luchamos por la máxima indemnización legal (33/45 días por año) o su readmisión inmediata con abono de salarios de tramitación.
Evaluamos si la empresa ha cumplido realmente con los requisitos legales. Si la causa no es sólida o probada, impugnamos la procedencia para revertir la situación a su favor.
Actuamos frente a extinciones de contrato arbitrarias. Convertimos la falta de justificación empresarial en una compensación económica justa, impugnando la decisión ante los tribunales.
Revisamos las causas económicas, técnicas u organizativas alegadas. Si la empresa no acredita la crisis, transformamos su indemnización de 20 días en la máxima legal.
Representación experta en Expedientes de Regulación de Empleo. Verificamos los umbrales legales y negociamos las mejores condiciones de salida posibles para los afectados.
Defensa técnica letrada en todas las instancias judiciales. Diseñamos la mejor estrategia procesal para afrontar el juicio con garantías de éxito ante la Jurisdicción Social.
Asistencia y representación en actos de conciliación (SMAC) y juicios orales. Preparamos interrogatorios y pruebas periciales para defender sus intereses en sala con contundencia.
Gestión experta de plazos, recursos de suplicación y casación. Controlamos cada fase del procedimiento para evitar la indefensión y asegurar el cumplimiento formal de la ley.
Asesoramiento estratégico en relaciones laborales grupales. Intervenimos en conflictos que afectan a la plantilla y en la negociación de las condiciones marco de la empresa.
Negociación de Convenios Colectivos y medidas de conflicto colectivo. Buscamos acuerdos que protejan el empleo y las condiciones de los trabajadores a largo plazo.
Asesoramiento a comités de empresa y delegados de personal. Tutelamos la libertad sindical, elecciones sindicales y el derecho a huelga frente a represalias empresariales.
Reclamación de prestaciones contributivas y no contributivas ante el INSS. Gestionamos expedientes administrativos y judiciales para asegurar la cobertura social que le corresponde.
Luchamos por el reconocimiento de su Incapacidad Permanente (Total, Absoluta o Gran Invalidez). Impugnamos altas médicas indebidas y determinaciones de contingencia.
Tramitación y reclamación de pensiones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Resolvemos denegaciones injustas y revisamos bases reguladoras mal calculadas.
Planificación legal de su retiro. Asesoramos sobre jubilación anticipada, parcial o activa, realizando los cálculos necesarios para que acceda a la pensión máxima posible.
Reclamación integral tras un siniestro laboral. Gestionamos el recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y la indemnización por daños y perjuicios (Responsabilidad Civil).
Reclamamos un incremento del 30% al 50% en todas sus prestaciones a cargo de la empresa por falta de medidas de seguridad.
Cálculo y demanda de Responsabilidad Civil para cubrir daños físicos, morales y el lucro cesante derivado del accidente.
Análisis del informe de la Inspección de Trabajo y reconstrucción del siniestro para probar la negligencia empresarial.
Estudio Personalizado
Solución a medida.
Agilidad Telemática
Aceleramos plazos de resolución.
Representación Completa
Procedimientos completos y seguros.
Alto Índice de Éxito
Rigor en la preparación de expedientes.