Protección legal urgente ante situaciones de mobbing o acoso laboral. Iniciamos protocolos de defensa de derechos fundamentales para garantizar su integridad y dignidad en el puesto de trabajo.
Activación inmediata del protocolo interno de la empresa y denuncia ante la Inspección de Trabajo para detener la conducta.
Solicitud de extinción del contrato por voluntad del trabajador (Art. 50 ET) con derecho a la indemnización máxima de despido improcedente.
Reclamación de indemnización adicional por los daños psicológicos y morales sufridos debido al hostigamiento continuado.
Estudio Personalizado
Solución a medida.
Agilidad Telemática
Aceleramos plazos de resolución.
Representación Completa
Procedimientos completos y seguros.
Alto Índice de Éxito
Rigor en la preparación de expedientes.