Asesoramos en el día a día de la relación laboral para prevenir y resolver disputas. Defendemos sus derechos ante modificaciones de condiciones, sanciones o incumplimientos empresariales.
Revisión y análisis exhaustivo de contratos de trabajo. Detectamos cláusulas abusivas, fraudes de ley en la temporalidad y garantizamos que su categoría y salario se ajusten a la realidad.
Detectamos relaciones laborales encubiertas y reclamamos su reconocimiento como trabajador por cuenta ajena y la cotización correcta.
Impugnación de pactos de no competencia post-contractual o de permanencia que no cumplan con los requisitos legales o económicos.
Conversión de contratos temporales en indefinidos cuando se han encadenado fraudulentamente o no existe causa justificada.
Protección legal urgente ante situaciones de mobbing o acoso laboral. Iniciamos protocolos de defensa de derechos fundamentales para garantizar su integridad y dignidad en el puesto de trabajo.
Activación inmediata del protocolo interno de la empresa y denuncia ante la Inspección de Trabajo para detener la conducta.
Solicitud de extinción del contrato por voluntad del trabajador (Art. 50 ET) con derecho a la indemnización máxima de despido improcedente.
Reclamación de indemnización adicional por los daños psicológicos y morales sufridos debido al hostigamiento continuado.
Reclamamos salarios impagados, horas extraordinarias no abonadas, bonus, finiquitos y cualquier concepto retributivo que la empresa le adeude, con o sin extinción del contrato.
Cálculo y reclamación de jornadas prolongadas no retribuidas, basándonos en registros horarios y medios de prueba digitales.
Exigencia del pago de retribuciones variables u objetivos cumplidos que la empresa deniega injustificadamente.
Revisión de nóminas para reclamar la diferencia entre lo cobrado y lo estipulado en el Convenio Colectivo de aplicación.
Estudio Personalizado
Solución a medida.
Agilidad Telemática
Aceleramos plazos de resolución.
Representación Completa
Procedimientos completos y seguros.
Alto Índice de Éxito
Rigor en la preparación de expedientes.