Revisión y análisis exhaustivo de contratos de trabajo. Detectamos cláusulas abusivas, fraudes de ley en la temporalidad y garantizamos que su categoría y salario se ajusten a la realidad.
Detectamos relaciones laborales encubiertas y reclamamos su reconocimiento como trabajador por cuenta ajena y la cotización correcta.
Impugnación de pactos de no competencia post-contractual o de permanencia que no cumplan con los requisitos legales o económicos.
Conversión de contratos temporales en indefinidos cuando se han encadenado fraudulentamente o no existe causa justificada.
Estudio Personalizado
Solución a medida.
Agilidad Telemática
Aceleramos plazos de resolución.
Representación Completa
Procedimientos completos y seguros.
Alto Índice de Éxito
Rigor en la preparación de expedientes.